民宿服务、直播电商、月嫂……宁波市总工会助力千余名职工转岗再就业

  电商直播、短视频制作、CAD制图、面点制作、月嫂……这些“跨界”幅度相当大的岗位培训，出现在今年夏天宁波市五一培训学校的转岗再就业职工就业技能培训班上。

  日前，记者从市总工会了解到，为贯彻落实中央和省关于做好“六稳”“六保”工作的决策部署，助力打赢疫情防控阻击战和发展总体战，宁波开启了转岗、再就业职工就业技能培训。千余名宁波职工将在7、8、9三个月里，接受短期转岗培训，走上职业新征程。

  与此相呼应的是，市总工会“甬工惠”微信公众号自今年起，坚持每周发布1-2篇企事业招聘信息，助力职工捧上“新饭碗”。据不完全统计，2020年初至今，共发布招聘信息50余次，共推送岗位数目4.6万余个。

  在7月底市总工会举办的一场短视频+直播电商培训课堂上，长相甜美的小刘和几十位学员坐在了一起，他们正在学习的，是如何成为一名合格的电商主播。

  “一点也没想到，自己会经历这样的职业转折。”小刘是宁波一家外贸企业的业务员，受疫情冲击，她所在的企业遭受重创，公司订单陆续被取消，员工收入几乎是直线年多的外贸从业经历，也十分热爱自己的职业，但外公司业务短期内看来难有起色，小刘不得不交了辞职信。“外贸没法做，总得尝试一下新的行业，看看有没机会。”

  半路出家，能做点啥？小刘不禁陷入了迷茫。在找寻机会的过程中，她注意到今年特别火的直播电子商务行业。“姐妹们常常看直播带货，平时自己对这方面也比较感兴趣。”再加上，小刘和闺蜜们一致看好电商直播这个行业的职业前景，于是也想着能不能搭上这趟快速列车，成为一名带货主播。

  得知总工会有这方面的培训课程，小刘高兴地加入了，“这下心里有底了，不慌了”。

  尽管目前只上了几堂课，但小刘已经感觉自己离一名电商主播慢慢的接近了。她和记者说，讲课老师都是行业从业人员，讲的内容都很充实，很具有可操作性。“以前真是一窍不通，现在通过学习，从一个顾客到一个从业者，也帮我打开了直播电商这个行业的大门。”

  一双笑眯眯的眼睛，说线岁了，是宁波一家养老中心食堂帮厨人员。这个周末，她刚参加完总工会举办的三场月嫂培训课。“感觉挺有信心的，应该能找到一份更好的工作。”

  梅大姐之前的工作是在食堂后厨帮厨，虽然单位包吃包住，但到手的收入并不怎么高。“一个月2000来元的收入，生活上的压力还是很大的。”梅大姐要养孩子，还要兼顾家庭，实在有些捉襟见肘，想着能不能去找一份薪水高一些的工作，帮衬着点家用。

  这个年龄的中年女性，转岗能干点啥？梅大姐向身边朋友打听了一番，不少人都建议她做月嫂。“之前一些新闻报道也看过，说现在月嫂很吃香的，收入可以上万元，如果做得好的话，还有很多雇主抢着要。”梅大姐说，吃苦她是不怕的，带孩子自己也有些心得，就是需要再全面地培训一下，把最新的一些课程学习学习，补上自己的短板。

  今年，梅大姐考到了家政行业从业资格证。这次的培训班，她还上了西点烘焙、家务整理课程，这些正是以后月嫂工作也需要的。梅大姐高兴地说，“课程很有指导性，转岗应该没问题了！”

  记者看到，在市总工会开设的企业职工转岗再就业培训课程中，列出了20多个专业方向，其中不少都是目前求职市场的热门。

  比如，电子商务技能方面的直播电商、跨境电子商务、短视频制作、图像处理、文创类创业、育婴师、民宿服务技能、Plc编程、CAD机械制图、工业自动化（工业机器人）等，无不是当前大火的职业。

  记者还注意到，培训通知里特别提到，还能根据各区县（市）需要，可结合当地办学条件，定制其他课程，非常人性化。对职工来说，更惊喜的是，这些培训都免费！

  根据市总工会下发的《关于开展转岗再就业职工就业技能培训的通知》，此次培训将重点组织和安排各地生产经营困难企业中的持有“5·1服务卡”的下岗、转岗职工；也可根据真实的情况，组织有技能培训需求的行业、企业组织相关工种培训活动。

  培训内容为，根据公司和职工的实际要，结合本地区本行业紧缺岗位和工种的真实的情况，开展就业形势、岗位技能、职业道德等方面的培训，重点突出岗位职业技能。

  受疫情影响，不少职工面临着公司裁员、降薪停薪的困境。为帮他们顺利转岗再就业，宁波市总工会的“娘家人”铺路搭桥，做好培训服务者的角色，于今年7月全面启动职工转岗再就业培训，以实际行动帮助转岗职工踏上人生“新征程”。

  负责承接相关培训工作的宁波市五一培训学校校长裘尉介绍，在培训课程设置上，他们注重了与当地产业特色相结合，契合职工需求，“各区县（市）根据当地产业特色，或者根据复工复产过程中遇到的困难‘点单’，我们集中开课。”

  记者了解到，目前宁波市总工会的转岗再就业培训已经在海曙、江北、北仑、鄞州、奉化五地率先开课，开设人机一体化智能系统、数控编程、创业培训、办公软件、跨境电子商务、直播电商等课程，吸引了近600名职工参与。

  接下来，宁波市总工会还将在其他区县（市）陆续开设转岗再就业培训课程。按照计划，今年将培训千余名左右的职工。记者 滕华 通讯员 王志勇 郁诗怡

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