厂长追着校长要“技工”

  6月初，咱们在宁海职教中心采访时看到，盛高成校长的手机响个不断，从对话中能够听出，大部分电话都是来要学生的。盛校长说，每年到了6月份组织实习生时都是这样，厂长们都期望我能多照料几个。因为学生人数有限，满意不了企业的需求，盛校长只能不断地对厂长们说“抱愧”。

  作为第一批国家级要点职高，宁海职教中心的结业生作业局势一向很好，尤其是像机电一体化、精雕数控等加工制造类专业的结业生更俏。据盛高成校长介绍，我省其他开设加工制造类专业的职高中，尽管有的校园招生不怎么好，但这些专业的结业生都不愁找不到作业，有的校园连下一年的结业生都现已被预定了。

  据了解，宁海职教中心现在有1000余名高二学生，其中有2/3学生学的是机械模具、机电一体化、精雕数控等加工制造类专业。因为这些专业都是依据宁海的工业系统设置的，非常契合企业的用工需求。因为需求旺盛，宁海的企业老总们从高二学生中抢“准技工”。进入6月份，校园开端组织高二学生下个学期的实习单位，但不少企业老总今年年初就找到校园预定实习生。一位企业老总说，学生能来咱们厂实习，下一年留咱们这儿作业的可能性就大了。

  在宁海长街镇，咱们正真看到宁波市凯博数控机械有限公司总经理李恒国正和宁海职教中心作业辅导处的叶教师“讨价还价”。本来，凯博公司上一年想要三四十名结业生，成果只需到了8个学生。李恒国告知咱们，他从3月初就开端预定下一年的结业生，校园都去了好几次，想多要几个精雕数控、机电一体化这两个专业的学生，看起来也很难如愿。他说，现在公司制造的数控雕刻机求过于供，但因为售后服务的技术工人不行，不敢再扩大生产。据了解，按“凯博”现在的出售状况，最起码要有120名售后服务人员，但现在只要80人。

  咱们了解到，宁海职教中心机电类专业的学生结业后有不少走上了自主创业之路。该校1995届4班的58名结业生中有30多人当了老板，李恒国也是该校结业生。他告知咱们，职高生既有才有所长，年岁又轻，进了企业学得很快，现在厂里260多名工人中，有70%是职高结业生。这些职高生在实习的时分每个月就能拿到620元的薪酬，正式作业后多的一个月能有三四千元收入，少的也有千把元，有一位搞售后服务的技工，最多的一个月拿到了1万元。